・獣医師

＜働きやすい環境＞ アニファ埼玉動物医療センターでは２シフト制で勤務をしています。 具体的な勤務時間は　8:30～17:30(休憩1h)　13:30～22:30(休憩1h)　ですので拘束時間が短く、余暇時間を勉強や休息に当てていただくことが可能です！ 【小動物医療】 診療・手術・入院管理など 年間診察件数12万件・手術件数4千件と 豊富な症例があります。 院内勉強会も多数開催しており、獣医師 として経験を積みながら新しい知識も 取り入れる事ができ、成長できる環境です。 ～アニファ埼玉動物医療センターについて～ 【成長できる・学べる環境です】 「臨床獣医師としての成長を約束する、勉強ができる環境を」を理念に掲げる当社では、日頃から、院内勉強会の実施、学会・研修会への参加には積極的に取り組んでおり、各専門医/認定医による心臓エコー、腹部エコー、レントゲン読影、細胞診等の講義・実習を行っております。 【当グループの方針】 ・当グループの診療方針は「標準的医療の踏襲」です。過去の経験だけにとらわれることなく、更新される標準治療を常に採用し、実施しています。 ・中・大規模なグループ病院を構築することにより、特殊医療設備の共同使用、相互医療協力、人材や学術交流、そして獣医師の休日・学習時間の確保に努め、地域に質の高い動物医療を提供することにより、社会貢献を実現していきたいと考えています。 ・本院を中心とし、グループ病院間で、難治症例への対応や手術の支援、夜間診療のバックアップなどの相互医療協力を行なっております。 【センター病院となる千葉どうぶつ総合病院について】 ・ＭＲＩ、CT、体外循環器装置、外科用エネルギーデバイス、内視鏡、半導体レーザー等の充実した医療設備を整えております。 ・行動診療科、エキゾチックアニマル診療科、循環器科などに加え、他にも様々な専門診療科（外科、腫瘍科、皮膚科、眼科など）の創設を計画しています。 ・体外循環下での心臓外科手術、脳外科手術に対応し、より高度な、より適切な診療を地域の患者様に提供する予定です。 【福利厚生の充実】 就業規則や職務規定などを整備し、社会保険の完備、産休・育休の取得の促進等、診療に専念できる・長期的に勤務できる労働環境の充実を図っております。 現在、グループ14病院。 動物病院の他、トリミングサロン、ドッグカフェ、しつけ教室、動物保護施設等運営しております。グループ総スタッフ数は約260名！ さらに、複数の分院の展開も予定しています。 弊社が創立より掲げている「ＨＡＰＰＹ　ＬＩＦＥ　ＷＩＴＨ　ＰＥＴＳ」を実現するために、ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？